Лучшие цитаты Дэна Кеннеди

Лучшие цитаты Дэна Кеннеди

Лучшие цитаты Дэна Кеннеди подчеркивают важность клиент-ориентированного подхода, креативности и постоянного совершенствования в мире маркетинга. Кеннеди, эксперт в области маркетинга и автор множества книг, оставил после себя множество вдохновляющих высказываний. Каждая из этих цитат отражает важные аспекты и принципы, которыми Дэн Кеннеди руководствуется в своей жизни и бизнесе. Эти слова могут стать ориентиром для тех, кто стремится к успеху и не боится идти своим путем.

1. Создать ценность мало. Важно создать ценность, годную на продажу, а для этого надо знать, что и как будет оценивать потенциальный покупатель!

2. Если на дороге Вам повстречается проповедник прописных истин, как можно сильнее надавите на педаль газа.

3. Не заблуждайтесь – тот, кто хорошо умеет находить оправдания, не может хорошо уметь делать деньги. Это взаимоисключающие явления.

В бизнесе ждать – неуместная тактика, утверждают лучшие цитаты Дэна Кеннеди

5. Нанимай медленно, увольняй быстро.

6. Людям следует понять, что работа стоит ровно столько, сколько она стоит, и не становится дороже от того, что ты делаешь её много лет, или от того, что тебе нужны деньги.

7. Если до обеда ты никого не обидел, значит, ты мало делаешь и мало говоришь.

Кротким не светит удача

9. По собственному опыту знаю, что люди не ценят – или не умеют ценить – советов, идей или информации, полученных бесплатно.

10. Не стоит торопиться с продвижением до тех пор, пока Вы не станете по-настоящему хорошими. В противном случае мир просто быстрее узнает о том, что в Вас нет ничего особенного.

11. Работайте умнее, а не усерднее.

Работайте не покладая рук и больная спина Вам обеспечена, констатируют лучшие цитаты Дэна Кеннеди

13. Мой друг и коллега, лектор и писатель Джим Рон говорит: “У бедных людей – большие телевизоры. У богатых людей – большие библиотеки.”

14. Относительная редкость долгих и счастливых бизнес-отношений должна убедить Вас не вкладывать ни гроша в такие авантюры. Знайте, что каждый человек Вашей деловой жизни неизбежно захромает и Вам придётся с ним распрощаться.

15. Наёмный штат взваливает на Вас три обязанности: мотивировать, управлять и контролировать.

Любой человек может стать богаче

17. Нытье “но мой бизнес – совсем другой” – не более, чем оправдание собственному многолетнему нежеланию что-то поменять. Как бы жалобно Вы ни сокрушались о состоянии собственных дел, это ведь Вы ничего не хотите менять, так что лучше помалкивайте. Знаете, что: если Вы не удовлетворены своими доходами, попробуйте пересчитать свои оправдания. Обычно бедные люди весьма богаты оправданиями.

18. Число “ОДИН” обязательно укусит вас за зад, если вы не подстрахуетесь. Один – это худшее число для всего вообще. Ваш доход слишком зависит от одного финансового счёта, одного продукта, одной услуги, одной рекламы, одного события в году, одного дистрибьютора, одного всё равно чего. Взаимозаменяемость и, когда это важно, разделение функций или обмен функциями. Взаимозаменяемость предполагает, что каждый учится выполнять работу каждого. Разделение функций –это два сотрудника на неполном рабочем дне вместо одного на полном.

19. Нужно держать рядом только тех людей, которые понимают и уважают ценность твоего времени и ведут себя соответственно. Это непростое понимание. И со временем оно слабеет. Близкое знакомство порождает фамильярность. Так что Вам придется время от времени заново требовать уважения и выталкивать из своих бизнес-отношений тех, кто не ценит Ваше время. Если Вы позволите болтаться поблизости людям, которые не понимают цены Вашего времени и не уважают её, у Вас нет шанса выжить.

Лучшие цитаты Дэна Кеннеди говорят, что, если не можешь делать деньги без денег не сможешь и с деньгами

21. Когда лошадь больше не может приходить к финишу первой, она должна уйти. Знайте, что каждый человек в вашей деловой жизни неизбежно когда-нибудь “захромает”, и Вам придётся с ним распрощаться. Когда работник больше не приносит выгоды, он должен уйти. …..Однажды я понял, что захромал и что со мной пора распрощаться. А поскольку уволить меня было некому, я сделал это сам.

22. По-моему, телефон – это враг номер один для Вашей продуктивности, и Ваши люди будут с ним в сговоре, пока Вы их не отучите. Людей приучили, что нужно поднимать трубку, когда звонит телефон, и они думают, что Вы должны поступать так же. Дома, в свое личное время, они в мыле выскакивают из ванны, срываются из-за обеденного стола чтобы ответить на звонок. Удивительно как затерроризировано изобретением  мистера Белла большинство из нас. Звонит. Бежать. Отвечать. Бред.

23. В жизни нет ничего – понимаете, ничего – такого, что нельзя отложить на часок. Или на пару часов. Вам нужно перенести это отношение и в работу. У разных людей разные уровни контроля телефонных отвлечений, но, по-моему, никто не должен быть всегда доступным для входящих звонков. Это все равно что ходить с табличкой “Пни меня!” на спине.

Не принимайте все входящие звонки

25. Бедные люди, обычно, имеют целое богатство, состоящее из уважительных причин.

Цитаты из книги «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»